Kontaktaufnahme

Dozent(in) Matthias Myska

Seminare von Matthias Myska

04.02.2019 | 09:00 Uhr
Konfliktkompetenz - Souveräner Umgang mit schwierigen Situationen und Konflikten
In der Zusammenarbeit und im Umgang mit schwierigen Patient*innen, zu pflegenden Personen oder deren Angehörigen, aber auch im Team und unter Kolleg*innen gibt es oft Unklarheiten, bis hin zu Streit und Konflikten. Im Seminar erlernen Sie Fähigkeiten und...
21.02.2019 | 09:00 Uhr
06.03.2019 | 09:00 Uhr
Das Beratungsgespräch - Mit wirksamer Kommunikation zu nachhaltigem Erfolg
Einen anderen Menschen bei der Umsetzung einer bevorstehenden schwierigen Aufgabe oder wichtiger Veränderungen optimal zu beraten und auch zu überzeugen, ist eine Herausforderung. Eigene Motive, die subjektive Wahrnehmung des Anderen und eventueller Probleme, das...
23.05.2019 | 09:00 Uhr
Das Personalgespräch - Spannungsfeld zwischen Kritik und Kooperation
Ein gutes Team entwickelt sich, indem es Probleme gelöst, Beziehungen vertieft und Rollen geklärt hat. Das erfordert eine Führungskraft, die sich als Entwicklungshelfer*in versteht und den Geist und den Kommunikationsstil im Team nachhaltig beeinflussen kann....
06.06.2019 | 13:00 Uhr
Die Ich-Botschaft - Königsdisziplin in der zwischenmenschlichen Kommunikation
Die ICH-Botschaft ist eine der erfolgreichsten Methoden, sich klar und unmissverständlich mitzuteilen, Aufmerksamkeit zu erzeugen oder schwierige Gesprächssituationen und Konflikte konstruktiv zu gestalten. Leider benutzen wir sie viel zu selten. Psychologe C....
06.09.2019 | 09:00 Uhr
Beschwerdemanagement - Souveräner Umgang mit Beschwerden und Kritik
Auch und gerade in sozialen Einrichtungen kommt es oft zu Kritik und Beschwerden. Damit souverän und professionell umzugehen, ist eine wichtige Grundlage für die Organisationsentwicklung, steigert die Servicequalität und sorgt für die schnelle Wiederherstellung der...
20.09.2019 | 09:00 Uhr
Erfolgreiche Teamentwicklung durch kooperatives Führen
Kooperatives Führen bedeutet, die Initiative und schöpferische Kraft der Mitarbeitenden zu fördern und zu fordern, indem ihnen ein eigener Entscheidungsspielraum beim Umsetzen der gemeinsam festgelegten Aufgabenstellungen oder bei auftretenden Problemen zugestanden...
11.10.2019 | 09:00 Uhr
Das Personalauswahlgespräch - Effiziente Gesprächsführung im Austausch zwischen Kompetenzen und Anforderungen
Ein richtig geführtes Vorstellungsgespräch zahlt sich für ein Unternehmen in jedem Fall aus. Um die Aussagekraft der Ergebnisse optimal analysieren und bewerten zu können, bedarf es wichtiger Richtlinien und Kommunikationsweisen. Es gilt, Motive,...
05.11.2019 | 09:00 Uhr
Das Beratungsgespräch - Mit wirksamer Kommunikation zu nachhaltigem Erfolg
Einen anderen Menschen bei der Umsetzung einer bevorstehenden schwierigen Aufgabe oder wichtiger Veränderungen optimal zu beraten und auch zu überzeugen, ist eine Herausforderung. Eigene Motive, die subjektive Wahrnehmung des Anderen und eventueller Probleme, das...
21.11.2019 | 09:00 Uhr
Stressmanagement - Grenzen erkennen, Ressourcen erhalten und Stress bewältigen
Stress als Symptom für Be- und Überlastung, mit der Beeinträchtigung von Körper und Psyche wird von vielen Mitarbeitenden im Arbeitsalltag beschrieben. Stressbewältigung und vor allem die aktive Vermeidung krankmachenden und Konflikte verursachenden Stresses sind...

Aktuelles

13. Dezember 2018

Armutsbericht 2018: Paritätischer korrigiert falsche Bilder der Armut und fordert neue Armutspolitik

Ein Drittel der erwachsenen Armen in Deutschland ist erwerbstätig, jede*r vierte arme Erwachsene ist...  
12. Dezember 2018

Doppelhaushalt 2019/20: Paritätischer begrüßt Entwicklung im Sozialetat

Im Beschluss des sächsischen Sozialhaushalts für die Jahre 2019 und 2020 sieht der Paritätische...