Mitarbeiter*in und Führungsperson zugleich - Der Spagat im Alltag
Insbesondere in sozial-pflegerischen Arbeitsbereichen, beispielsweise in Kindertagesstätten oder in medizinischen Einrichtungen, sind Führungspersonen oftmals gleichzeitig Mitarbeitende in den Teams. Sie bewegen sich damit in einem Spannungsfeld zwischen Gleichrangigkeit und Hierarchie, Teammitglied und Teamleitung. Dieses Spannungsfeld erfolgreich und effektiv zu gestalten, ist eine alltägliche Herausforderung.
Dieses Seminar wird Sie dabei unterstützen, Ihre jeweilige Rolle als Teamleiter*in und Teammitglied zu klären, Ihre Führungskompetenz auszubauen und die Zusammenarbeit, Motivation und Leistungsfähigkeit Ihres Teams zu steigern.
Mitarbeitende, die zugleich Führungsaufgaben übernehmen
Erfolgreiche Teams
• Was ist ein Team?
• Was macht Teams erfolgreich? Was kann Teamarbeit behindern?
• Teamrollen und ihre Bedeutung
• Vom Ich zum Wir — Phasen der Teamentwicklung
• Wie viel Führung braucht mein Team?
Führungsrolle und -persönlichkeit
• Besonderheiten und Erfahrungen im Rollenwechsel vom Mitarbeitenden zur Teamleitung
• Klärung der eigenen Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Kompetenzen
• Führungsstil und Führungskompetenzen
Praxisfallstudien, Teamübungen und intensive Feedbacks begleiten den Lernprozess.
Bitte bringen Sie aktuelle Beispiele und Fragen aus Ihrer Arbeitspraxis mit.
Dr.
Ulrike Jaeger
(Institut für Potenzialmanagement)
Mitglieder: 145 EUR
| Datum/Uhrzeit | Ort | Anmeldung |
|---|---|---|
|
05.11.2019
09:00 - 16:00 Uhr |
Paritätischer Sachsen, Landesgeschäftsstelle Am Brauhaus 8 01099 Dresden |
Haben Sie Fragen?
Juliane Röder
Referat Weiterbildung
0351 - 491 66 27
juliane.roeder@parikom.de
Karolin Amlung
Koordination Weiterbildung
0351 - 491 66 28
karolin.amlung@parikom.de