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Aktuelles Arbeitsrecht 2022

Das Arbeitsrecht unterliegt einem ständigen Wandel durch vielfältige Änderungen in der Gesetzgebung und Rechtsprechung.

Im Seminar werden die notwendigen Kenntnisse dieser Vorschriften vermittelt und anhand praktischer Beispiele erläutert, um rechtssicher zu handeln und unnötige gerichtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden.

Zielgruppe

Geschäftsführung und Mitarbeitende mit Personalverantwortung in sozialen Einrichtungen

Inhalte

• Beschäftigtendatenschutz nach EU-DSGVO und BDSG
• Urlaubsrecht, Urlaubsplanung, Verfall von Ansprüchen, Abgeltung von Urlaub
• Qualifizierungsvereinbarungen mit Bindungsklausel
• Befristung von Arbeitsverträgen mit und ohne Sachgrund
• Inhaltliche Gestaltungsmöglichkeiten bei Arbeitsverträgen
• Arbeitszeitrecht, Bereitschaftsdienste, Über- und Mehrstunden
• Arbeitsrechtliche Sanktionen, Ermahnung, Abmahnung, Kündigung
• Bedeutung des Eingliederungsmanagements bei personenbedingten Kündigungen wegen Krankheit
• Arbeitsrechtliche Fragen im Rahmen der Corona Pandemie
• Übersicht aktueller Rechtsprechung der Arbeitsgerichte

Aus Gründen der Aktualität können kurzfristig weitere Themen aufgenommen werden.

Methoden

Vortrag, Diskussion von Fallbeispielen, Analyse aktueller Urteile

Hinweise

Wir empfehlen, für das Seminar eine Sammlung der Arbeitsgesetze (Beck-Verlag) mitzubringen.

Dieses Seminar wird im Rahmen einer Kooperation des Paritätischen Sachsen e.V. und des ASB RV Leipzig e.V. angeboten. Weitere Seminarangebote des ASB-Bildungszentrums Leipzig finden Sie hier.

Dozent*in:

Dr. Thomas Auerbach
(Dipl.-Jurist)

Kosten:
195 EUR
Mitglieder: 155 EUR
Seminar-Nr:
M-R 22-09-02
Anmeldung bis:
12.08.2022

Datum/Uhrzeit Ort Anmeldung
02.09.2022
09:00 - 16:00 Uhr
ASB Leipzig
Mattheuerbogen 6
04289 Leipzig
anmelden

+++ UNSER TIPP +++

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Infos & Anmeldung hier

Freie Plätze...

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freitags 8.30 - 13.00 Uhr

Tel.: 0351 - 828 71 431

Oder schreiben Sie uns an weiterbildung(at)parisax.de