Die Führungskraft als Coach

Coaching ist eine besonders nachhaltige und individuelle Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung.

Vor allem in Veränderungsprozessen ist Ihr Fingerspitzengefühl als Führungskraft in Ihrer Rolle als Begleiter*in und Coach gefragt.

Welche Instrumente und Methoden sind geeignet, um Ihre Mitarbeitenden wertschätzend dabei zu begleiten ihre Ressourcen zu nutzen und ihre Ziele zu erreichen?

Und wie kann dies gut in Ihren Führungsalltag integriert werden?

In unserem Seminar zeigen wir Ihnen mögliche Gestaltungsspielräume auf, die Ihnen dabei helfen, die Potenziale Ihre Mitarbeiter*innen noch besser zu erkennen und sie aktiv in Ihrer Entwicklung zu unterstützen.

Darüber hinaus reflektieren Sie Ihre Rolle als Führungskraft und erfahren, wo Sie Grenzen Ihres Handelns setzen sollten, wie Sie Ihre eigenen Ressourcen erhalten und sich selbst gut abgrenzen können.