Herausfordernde Führungssituationen
Neue Sichtweisen auf scheinbar unlösbare Problemstellungen
Es sind die scheinbar ausweglosen Fälle, die die Führungsrolle erschweren: Machtspiele im Team, Mitarbeitende in Opfer- und Vorwurfshaltung und Kolleg*innen, die sich inakzeptabel verhalten.
In diesem Seminar arbeiten wir intensiv und mit starkem Praxisbezug an echten Fallbeispielen, beleuchten dabei Hintergründe, Persönlichkeitsstile und Auswirkungen. Ziel ist es, wirksame Strategien im Umgang mit den Menschen zu finden, die uns an Grenzen bringen. Neue Ansätze, ungewöhnliche Wege und Raum für eigene Problemstellungen stehen dabei im Mittelpunkt.
Führungskräfte
• Reflexion der Teilnehmenden zu schwer händelbaren Situationen
• Sich selbst und andere besser verstehen: Grundausprägungen in der Zusammenarbeit
• Persönlichkeitsstörungen/-stile und -akzentuierungen
• Arbeit mit Fallbeispielen
• Perspektivwechsel bei der Suche nach neuen Wegen
• Motive und Bedürfnisse betrachten
• Strategien zum Umgang mit scheinbar ausweglosen Situationen suchen
• Umgang mit Fehlern bzw. Fehlverhalten
• Kränkungen
Mit Fallbeispielen der Teilnehmenden und vorgegebenen Beispielen werden – vorrangig in Gruppenarbeit – die Fälle analysiert und Lösungen erarbeitet.
Technische Voraussetzungen:
• PC, Laptop oder Tablet mit aktuellem Betriebssystem und Audio (ggf. USB-Headset) und Webcam
• Internetanschluss (optimal sind 4 Mbit/s im Up-/Download)
Andreas Schareck
(Dozent für Kommunikation, Führung und Konfliktmanagement
Systemischer Coach)
Mitglieder: 123 EUR
| Datum/Uhrzeit | Ort | Anmeldung |
|---|---|---|
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08.03.2023
09:00 - 13:00 Uhr |
Online Online |
anmelden |
+++ UNSER TIPP +++
Resilienz-Impulse für Führungskräfte
- Stabil bleiben in instabilen Zeiten
Virtuelle Module in „Espresso“-Einheiten
Infos & Anmeldung hier
Freie Plätze...
...für Kurzentschlossene!
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