Verlässliche Dienstplanung und klare Arbeitsprozesse in der Pflege, Eingliederungs-, Kinder- und Jugendhilfe
Klare Arbeitsprozesse mit einer weitestgehend gleichmäßigen Belastung sowie eine verlässliche Dienstplanung gehören stärker denn je zu den Zufriedenheitskriterien von Mitarbeitenden in allen Bereichen der sozialen Arbeit.
Das Seminar vermittelt praxiserprobte Kaizen-, Lean- und Kanban-Ansätze für gerecht verteilte Aufgaben und transparente Arbeitsprozesse. Ziel dabei ist die Reduzierung von Überlastung, die Erhöhung wertschöpfender und gleichmäßig verteilter Arbeit sowie die Wandlung erlebter Brüche an den Schnittstellen zu anderen Bereichen in flüssige Prozesse.
Die Möglichkeit eines sequenziellen, rollierenden Dienstplanes mit einem planbaren Ausfallmanagement wird vorgestellt und diskutiert. Dieses Modell sichert Verlässlichkeit, und darüber hinaus eine gerechte Arbeitsverteilung, geplante Vertretungen bei kurzfristigen Ausfällen, Verbindlichkeit sowie Erholungsphasen gleichermaßen.
Führungskräfte, Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen, Verantwortliche für die Dienstplanung, Qualitätsbeauftragte
Arbeitsprozesse
• Arbeitsprozesse analysieren
• Arbeitspakete gerecht verteilen und Abläufe glätten
• Klarheit erlangen an den Nahtstellen verzahnter Arbeitsprozesse
• Ein transparenter Prozess für eine effektive und ruhige Arbeitsweise
Dienstplanung mit Ausfallmanagement
• Berufliche und individuelle Rahmenbedingungen erfassen
• Eine sequenzielle, rollierende Grundplanung erstellen
• Regelmäßig wiederkehrende Arbeitsaufgaben, wie Teamsitzung, Mentoren- oder Leitungszeit
• Ressourcen für kurzfristiges und geplantes Ausfallmanagement einplanen
Theorieinput, Diskussion, Gruppenarbeit, Reflexion, Arbeit an Praxisbeispielen
Technische Voraussetzungen:
• PC, Laptop oder Tablet mit aktuellem Betriebssystem und Audio (ggf. USB-Headset) und Webcam
• Internetanschluss (optimal sind 4 Mbit/s im Up-/Download)
Projekte der Arbeitsprozessgestaltung und Dienstplanung in der Pflege sind bis 2024 zu 50% förderfähig nach den Richtlinien des GKV-Spitzenverbandes (Förderung von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf).
Registrierung beruflich Pflegender: Für die Teilnahme erhalten Sie 5 Fortbildungspunkte. Weitere Infos unter www.regbp.de.
Dr.
Beate Hilbert
(Dipl.-Pädagogin, ITP-Trainerin, Systemische Organisationsentwicklerin (DGSF) und Personal- und Business-Coach)
Mitglieder: 135 EUR
Datum/Uhrzeit | Ort | Anmeldung |
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24.11.2022
09:00 - 14:00 Uhr |
Online Online |
++ Unser Seminar-TIPP ++
Fehlverhalten Ihres Personals – was tun?
am 06.05. l 09.00 - 12.30 Uhr l online
Infos & Anmeldung hier
Freie Plätze...
...für Kurzentschlossene!
In den folgenden Seminaren sind noch freie Plätze verfügbar:
Sicheres und überzeugendes Auftreten im Arbeitsalltag
25.04.2024 l Dresden
Mehr Infos
Wie werden wir nachhaltig? Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie im Unternehmen
29.04.2024 l Online
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ChatGPT – Einsatz im Arbeitsalltag
08.05.2024 l Online
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8.30 - 15.00 Uhr und
freitags 8.30 - 13.00 Uhr
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