Von "A" wie "Ankommen" bis "Z" wie "Zusammenarbeit" im Team

Der Fachkräftemangel ist längst in den Sächsischen Kitas angekommen. Die neue Generation an Erzieher*innen bringt ganz andere Voraussetzungen mit, als die bisher Tätigen in den Einrichtungen. Leitungen von Kindertagesstätten sind besonders herausgefordert, die unterschiedlichen Haltungen, Sicht- und Arbeitsweisen in einem Team zu vereinen.

Das Seminar vermittelt Methoden und Strategien der Personalführung, die auf eine Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit abzielen. Was motiviert eigentlich Menschen im sozialen Berufsfeld? Wie kann es gelingen, drei verschiedenen Generationen an Fachkräften zur konstruktiven Zusammenarbeit zu bewegen? Welche Maßnahmen gibt es, um Personalfluktuation zu verhindern und Mitarbeitende fester an die eigenen Kindertageseinrichtungen zu binden?

Diskutieren und reflektieren Sie im Seminar Themen wie Einarbeitung, Mitarbeiterentwicklung, Konfliktmanagement, Gesundheitsförderung, Anerkennungs- und Würdigungskultur sowie Beteiligung. Darüber hinaus werden im Seminar Grundlagen der gewaltfreien Gesprächsführung sowie praxisnahe Methoden der Mitarbeiterentwicklung vorgestellt und erprobt.