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Lesen Sie hier aktuelle Meldungen rund um den Paritätischen Sachsen und seine Mitgliedsorganisationen sowie zu Sozial- und Bildungsthemen.

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1000 Beiträge auf 167 Seiten
25. Juli 2017

Arbeitshilfe für Kita-Leitung mit aktualisierten und neuen Inhalten erschienen

Im Jahr 2013 erstmals vorgestellt, war die Arbeitshilfe für Kita-Leitung ‚Vielfalt leiten.gestalten.entwickeln‘ nach kürzester Zeit vergriffen. Nun veröffentlicht der Paritätische Sachsen bereits die dritte Auflage. Neben aktualisierten Kapiteln...  
21. Juli 2017

Digitalisierungsstrategie „Sachsen Digital 2017“ – Auch die Soziale Arbeit muss neu denken

Digitalisierung und Soziale Arbeit scheinen auf den ersten Blick wenig Berührungspunkte zu haben. Soziale Tätigkeitsfelder bleiben jedoch vom digitalen Wandel nicht unbeeinflusst. Wie das genau aussieht, ist noch unklar. Die Digitalisierungsstrategie...  
14. Juli 2017

Position: Deutschland braucht verlässliche Einwanderungsregeln

Ist Deutschland ein Einwanderungsland? Ja, sagt der Paritätische und formulierte bereits 2012 und 2015 grundsätzliche Positionen dazu. Nicht zuletzt der beginnende Bundestagswahlkampf holt die Frage nach gelingender Einwanderung nun wieder auf die...  
13. Juli 2017

Ehrenamt: Elterninitiative cocolores sieht zugewanderte Eltern und Kinder als Gewinn

Seit sieben Jahren betreibt die Elterninitiative cocolores e.V. ein Kinderhaus in Dresden. Nicht nur die Kinder mit Migrationshintergrund bringen neue Facetten in den Kita-Alltag, sondern auch deren Eltern, die sich aktiv ehrenamtlich engagieren....  
11. Juli 2017

Arbeitslose immer länger in Hartz IV: Öffentlich geförderte Beschäftigung dringend notwendig

Durchgreifende Reformen in der Arbeitsmarktpolitik fordert der Paritätische Wohlfahrtsverband angesichts aktueller Zahlen, nach denen die Verweildauer von Arbeitslosen in Hartz IV erneut gestiegen ist. Vor diesem Hintergrund seinen öffentlich...  
07. Juli 2017

Mit Lernkultur Mitarbeitende motivieren

Lebenslanges Lernen und Weiterbildung gelten als unumgänglich. Und doch ist die Motivation, sich weiterzubilden, äußerst verschieden ausgeprägt. Ein Problem der Arbeitnehmenden? Nein, denn bildungswillige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollten...