Im Wintersemester 2022 startet unser Studiengang „Soziale Arbeit/Sozialpädagogik“ in die nächste Runde. Auch Arbeitgeber profitieren von einem berufsbegleitenden Studium Ihrer Mitarbeitenden. Wie genau, erfahren Sie bei unserer Informationsveranstaltung am 14. Juni 2022.
Die Vorteile eines berufsbegleitenden Studiums liegen auf der Hand: Nicht nur fließt neues Wissen ins Unternehmen ein, auch stärkt ein solches Studium die Bindung der Mitarbeiterschaft an den Arbeitgeber. Motivation als auch Einsatzbereitschaft steigen nachweislich. Die Qualifikationen der Fachkraft werden erweitert, die Einsatzmöglichkeiten nehmen zu, die Problemlösekompetenz steigt. Und es gibt noch viele weitere Argumente, die für ein berufsbegleitendes Studium sprechen.
Aber wie geht man das Ganze an? Ohne Unterstützung stoßen Arbeitnehmende bei der finanziellen und organisatorischen Umsetzung schnell an ihre Grenzen. Hier sollten Arbeitgeber aktiv werden. Die bereits genannten Vorteile machen deutlich, dass sich die Investition lohnt. Es gibt verschiedenen Möglichkeiten, Ihr Personal zu unterstützen. So kann die teilweise oder vollständige Übernahme der Studienkosten ein starkes Signal an den Beschäftigten sein: Wir glauben an Dich und stehen hinter Dir.
Aber nicht immer geht es ums Geld. Oft sind schon ein Entgegenkommen bei der Urlaubsplanung (z.B. über eine flexible Urlaubsregelung), flexiblere Arbeitszeiten oder die Reduzierung der Wochenarbeitszeit hilfreich. Konkrete berufliche Perspektiven im Unternehmen (wie z.B. die Übernahme neuer Aufgabenfelder nach Abschluss des Studiums) tragen zur Motivation und zur Bindung der Beschäftigten bei.
Wichtig ist in jedem Fall, bereits im Vorfeld des Studiums die gegenseitigen Erwartungen und Ziele gut abzusprechen. So schaffen Sie nicht nur Klarheit für alle Beteiligten, sondern machen das berufsbegleitende Studium zum gemeinsamen Vorhaben. Am Ende stehen maximale Vorteile für beide Seiten.
Unser berufsbegleitender Studiengang "Soziale Arbeit/Sozialpädagogik" bietet Ihnen und Ihren Mitarbeitenden solch eine spannende Zukunftsperspektive. Er eignet sich für beruflich Neueinsteigende ebenso wie für Beschäftigte, die sich weiterentwickeln möchten. Der Einstieg in den Studiengang ist bei entsprechender Berufserfahrung auch ohne Abitur möglich.
Informationen, wie Sie als Arbeitgeber vom berufsbegleitenden Studium profitieren können, erhalten Sie bei unserer kurzen Online-Informationsveranstaltung am 14. Juni 2022. Wir stellen Ihnen vor, wie Sie mit dem berufsbegleitenden Studiengang "Soziale Arbeit/Sozialpädagogik" Fachkräfte finden, qualifizieren und langfristig binden können.
Näheres zur Info-Veranstaltung sowie die Online-Anmeldung finden Sie hier.
Alle Informationen zum berufsbegleitenden Studiengang "Soziale Arbeit/Sozialpädagogik" lesen Sie hier.