Obgleich der Arbeitgeberverband PATT e.V. in der hohen Zeit von Corona in die Tarifverhandlung mit der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst und Dienstleistungen (GÖD) ging, so sollte das Ergebnis keine Corona-Kurzschlussreaktion werden, sondern ein nachhaltiger Zugewinn für soziale Organisationen.
Entgegen der Einmalzahl-Politik stand deshalb für den Arbeitgeberverband PATT e.V. die schnelle Steigerung der Vergütung im Fokus. Es galt vorrangig für PATT-Mitgliedsorganisationen die Arbeitgeberattraktivität zu erhöhen, um optimale Voraussetzungen bei der Suche und Sicherung der Fachkräfte zu schaffen. Gleichzeitig sollten sich aus Sicht der Arbeitnehmer die Arbeitsbedingungen in sozialen Organisationen nachhaltig verbessern.
Für den dafür notwendigen Erhalt von konkreten Verhandlungsmandaten erfolgte für das künftige Tarifwerk in den letzten Monaten ein systematischer, umfangreicher und zugleich intensiver Austauschprozess mit den PATT-Mitgliedsorganisationen aus den Bereichen der Eingliederungshilfe, Pflege, Kinder- und Jugendhilfe und Kindertagesstätten.
Mit der Annahme der Verhandlungsergebnisse durch die PATT-Mitgliedsorganisationen, im Rahmen der Großen Tarifkommission in Sachsen, Thüringen und Mecklenburg-Vorpommern, ist es nun geschafft. Das Gesamtpaket des Arbeitgeberverband PATT e.V. mit der GÖD ist abgeschlossen und somit verbindlich.
Wichtige Punkte im neuen PATT-Tarifwerk sind:
- die deutlichen Steigerungen der Entgelte für die Jahre 2021/2022 und
- die neu eingeführte Jahressonderzahlung ab 2021.
Der erfolgreiche Tarifabschluss zeigt einmal mehr, wie wichtig der Arbeitgeberverband PATT e.V. ist, um die Spezifika von sozialen Organisationen im Verhandlungsprozess adäquat widerzuspiegeln und damit die Refinanzierung von Entgelten über die Kostenträger nachhaltig abzusichern.
Der Arbeitgeberverband PATT e.V. besteht derzeit aus rund 100 sozialen Organisationen aus Sachsen, Thüringen und Mecklenburg-Vorpommern, die etwa 10.500 Menschen beschäftigen. Auch der Paritätische Sachsen ist Mitglied des PATT.
Mehr Informationen zum PATT lesen Sie auf: www.arbeitgeberverband-patt.de
Die Autorin: Simone Jung ist Koordinatorin des Arbeitgeberverbandes PATT e.V. für Sachsen. Sie berät und begleitet soziale Organisationen zum Tarifwerk PATT.
Kontakt:
Simone Jung (Koordination Sachsen, PARITÄTischer Arbeitgeberverband PATT e.V.)
Tel.: 0351/ 828 71 913
Mobil: 0162/ 100 23 71
E-Mail: sjung(at)arbeitgeberverband-patt.de