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Aktuelles

Lesen Sie hier aktuelle Meldungen rund um den Paritätischen Sachsen und seine Mitgliedsorganisationen sowie zu Sozial- und Bildungsthemen.

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Interessante Beiträge lesen Sie auch in unserem halbjährlich erscheinenden Verbandsmagazin anspiel.

1003 Beiträge auf 168 Seiten
23. Mai 2022

Weiterbildung inklusiv gestalten – Kompetenzen aufbauen

Seit Jahren ist der Paritätische Sachsen bestrebt, Weiterbildungen möglichst barrierearm umzusetzen. Mit Blick auf die aktuelle Bearbeitung des Sächsischen Landesaktionsplan zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention (SLAP) bekräftigt der...  
18. Mai 2022

Kommentar: Steigende Kosten in der Pflege – Kostenträger müssen jetzt handeln!

Keiner kommt daran vorbei: Kostensteigerungen und Inflation. Auch die ambulante Pflege spürt die Teuerungen deutlich. Nur die Kostenträger scheinen den Bedarf nicht sehen zu wollen, kommentiert unsere Entgeltreferentin Andrea Wetzel.  
17. Mai 2022

Armut im Studium: 30 Prozent aller Studierenden leben in Armut.

Nach einer aktuellen Expertise der Paritätischen Forschungsstelle sind 30 Prozent aller Studierenden in Deutschland von Armut betroffen. Von den alleinlebenden Studenten und Studentinnen sind es sogar vier von fünf, die in Armut leben.  
25. April 2022

Budget für Arbeit: Gute Idee, aber wenig genutzt.

Noch zu selten fassen Menschen mit Behinderungen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt Fuß. Das Budget für Arbeit (BfA) kann dabei hilfreich sein, wird aber noch zu wenig genutzt. Dies zu ändern, sollte eines der Ziele des Freistaates Sachsen im...  
21. April 2022

Selbsthilfe: Angehörige – Betroffene in der zweiten Reihe

Wenn Partner*innen oder Familienmitglieder ernsthaft chronisch erkranken, geraten Paare oder ganze Familiensysteme nicht selten in Wendepunktsituationen. Auch die Angehörigen brauchen in dieser Situation Unterstützung. Klaus Vogelsänger berichtet...  
19. April 2022

Betriebliches Eingliederungsmanagement: Gesunde Beschäftigte – gesunde Betriebe

Die Rückkehr in den Job nach langer oder häufiger Arbeitsunfähigkeit gelingt erheblich besser, wenn die Unternehmensleitung den Wiedereinstieg über ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) professionell managt. Bianca Maus erklärt im...  

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20.01.2026 | 10:00 Uhr
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