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Lesen Sie hier aktuelle Meldungen rund um den Paritätischen Sachsen und seine Mitgliedsorganisationen sowie zu Sozial- und Bildungsthemen.

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Interessante Beiträge lesen Sie auch in unserem halbjährlich erscheinenden Verbandsmagazin anspiel.

1003 Beiträge auf 168 Seiten
04. März 2022

Aktuelle Einreisebestimmungen und Rechte Geflüchteter aus der Ukraine

Der Einmarsch russischer Truppen in die Ukraine zwingt Menschen zur Flucht. Die Zahl der Flüchtenden wird in den kommenden Wochen vermutlich noch weiter steigen. Wir veröffentlichen daher einen kleinen Überblick zu den aktuellen Einreisebestimmungen...  
01. März 2022

Kommentar: Vorgriffsregelung zum Schutz geduldeter Menschen jetzt umsetzen

Menschen mit dem Status Duldung leben in täglicher Angst vor einer Abschiebung. Der Bund plant daher gesetzliche Änderungen und der Freistaat Sachsen könnte dem bereits vorgreifen. Hendrik Kreuzberg, Referent für Migration, kommentiert die Lage.  
28. Februar 2022

Ukraine-Krieg: „Aktion Deutschland Hilft“ ruft zu Spenden für Nothilfe auf

Das Bündnis Aktion Deutschland Hilft – bei dem der Paritätische Gesamtverband Mitglied ist – ruft zu Spenden für die Nothilfe auf und veröffentlichte erste Informationen zur Situation vor Ort und zu Spendenmöglichkeiten.  
16. Februar 2022

Compliance – Ehrenamtliche Vorstände auf regelkonforme Führung vorbereiten

Qualifikation und klare Regeln geben ehrenamtlichen Vorständen die notwendige Sicherheit für regelkonformes Handeln.  
07. Februar 2022

Einrichtungsbezogene Impfpflicht: Sanktionen gut abwägen

Der Paritätische Sachsen fordert einen angemessenen Handlungsspielraum für Gesundheitsämter, wenn diese über mögliche Sanktionen bezüglich der einrichtungsbezogenen Impfpflicht entscheiden müssen.  
01. Februar 2022

Wie steht es um den Tariflohn in der Pflege?

Wenn es um bessere Rahmenbedingungen in der Pflege geht, wird oft eine bessere Bezahlung des Personals benannt. Mit einer ab September 2022 geltenden Tarifbindung möchte der Gesetzgeber dem nun nachkommen. Bei der Umsetzung stockt es jedoch.  

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