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Aktuelles

Lesen Sie hier aktuelle Meldungen rund um den Paritätischen Sachsen und seine Mitgliedsorganisationen sowie zu Sozial- und Bildungsthemen.

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Interessante Beiträge lesen Sie auch in unserem halbjährlich erscheinenden Verbandsmagazin anspiel.

1018 Beiträge auf 170 Seiten
18. Mai 2021

Interview: "Die sozialen Projekte beim ASB in Sachsen sind vielfältig."

Zum 1. März 2021 trat Victoria Poppe die Geschäftsführung des Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Sachsen an. Wir sprachen mit ihr über die aktuellen Herausforderungen für die Soziale Arbeit und ihre Vorstellung von der künftigen Zusammenarbeit mit...  
12. Mai 2021

Liga Chemnitz: Einblicke – Unser Roter Faden heißt Pflege

Am 12. Mai ist der internationale Tag der Pflegenden - der zweite in der Corona- Pandemie. Die Liga Chemnitz erstellte ein Video zur aktuellen Lage und dankt allen Beschäftigten.  
11. Mai 2021

Zum Tag der Pflege: Paritätischer fordert überzeugende Pflegereform

Der Paritätische Wohlfahrtsverband appelliert an die Große Koalition, die verbleibenden Wochen dieser Legislatur zu nutzen, um ihr Versprechen aus dem Koalitionsvertrag einzulösen und endlich eine überzeugende Pflegereform auf den Weg zu bringen.  
11. Mai 2021

Wohlfahrtsverbände: Pflegepersonal durch Bürgertestungen entlasten

Anlässlich des Tages der Pflege am 12. Mai fordert die Liga der Freien Wohlfahrtspflege in Sachsen, dass Besucher*innen von Pflegeeinrichtungen künftig für den Nachweis eines negativen Testergebnisses selbst verantwortlich sein sollen. Dadurch soll...  
10. Mai 2021

Jugendhilfe: Die Reform ist da. Oder: Der erste Schritt ist getan.

Lange wurde sie diskutiert, die Reform der Kinder- und Jugendhilfe im Sozialgesetzbuch VIII. Nun ist sie von Bundestag und Bundesrat beschlossen worden. Hartmut Mann, Referent für Kinder- und Jugendhilfe des Paritätischen Sachsen, kommentiert das...  
27. April 2021

Corona und die Entzauberung des Home Office

Mit der zunehmenden Ausbreitung des Corona-Virus erkannten viele Unternehmen den Mehrwert der Digitalisierung und schickten ihre Mitarbeiter*innen reihenweise ins Home Office. Eine tolle Option. Oder doch nicht? ...fragt Sabine Mallschützke,...  

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