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Aktuelles

Lesen Sie hier aktuelle Meldungen rund um den Paritätischen Sachsen und seine Mitgliedsorganisationen sowie zu Sozial- und Bildungsthemen.

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925 Beiträge auf 155 Seiten
14. Januar 2020

Haushaltsüberschuss: Paritätischer fordert Rückfluss der Überschüsse ins Soziale

Beispielbild Geld Euro Cent
Der Paritätische Wohlfahrtsverband weist Forderungen als völlig verfehlt zurück, die aktuellen Haushaltsüberschüsse des Bundes für Steuersenkungen einzusetzen. Der Paritätische fordert konkret den Ausbau der Mindestsicherung und eine bedarfsgerechte...  
07. Januar 2020

Qualitätsentwicklung in Schulen

Kinder ziehen an einem Seil. (Foto: Robert Kneschke/ fotolia.com)
Die Qualitätsentwicklung in Schulen kann sich je nach Träger, Konzept und den beteiligten Akteuren recht unterschiedlich gestalten. In Waldorfschulen sind die Reflexion der Abläufe des Schulalltags und die Offenheit für neue Perspektiven nur zwei...  
02. Januar 2020

Gut kommunizieren - Drei Aspekte, auf die Sie achten sollten.

Symbolbild: Viele bunte Menschen mit Sprechblasen über ihren Köpfen.
In der Sozialen Arbeit und im Bildungsbereich ist die Interaktion zwischen Menschen zentraler Bestandteil des täglichen Handelns. Doch nicht immer funktioniert Kommunikation so, wie wir es uns vorstellen. Andreas Schareck gibt drei kurze Anregungen,...  
19. Dezember 2019

Pädagogische Ausbildung: Vernetzungstreffen stärken Lernortkooperationen

Zwei Frauen stehen in einem Klassenraum vor einem Publikum und sprechen über Lernortkooperationen.
Erneut organisierte das Projekt 'Lernort Praxis Sachsen - Kita' regionale Netzwerktreffen auf denen Ansätze für die gelingende Ausbildung in den theoretischen und praktischen Lernorten diskutiert wurden.  
19. Dezember 2019

Zwischen Liebe und Tod – Wenn Liebe unter Strafe steht

Schatten auf einer Treppe. (Foto: Martin Schemm/ pixelio.de)
Dass Liebe mit dem Tod bestraft wird, erscheint uns in Deutschland unvorstellbar. Das ist jedoch in einigen Ländern Realität und treibt beispielsweise homosexuelle Menschen in die Flucht. Unsere Mitgliedsorganisation Lesben- und Schwulenverband...  
17. Dezember 2019

Menschen mit Behinderung in der eigenen Personalpolitik berücksichtigen

Duygu Özen sitzt im Rollstuhl und hat Lern-Schwierigkeiten. Ihre Schulzeit hat sie in einer Förderschule zunächst für körperbehinderte dann für geistig behinderte Menschen verbracht. Das war wenig fordernd. Ihr fehlten Menschen auf ihrem Niveau, mit denen sie sich austauschen konnte. Aufgrund dessen zog sie sich immer mehr zurück. Nach dem Ende ihrer Schulzeit wollte Duygu Özen deshalb unbedingt inklusiv auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt arbeiten. Sie möchte sich dieser Herausforderung stellen. Denn Duygu Özen und alle Unterstützer*innen glauben fest, dass in ihr viel Potential steckt. Doch dafür braucht sie Assistenz, einen Fahrdienst, eine Person die ihr und dem Betrieb zur Seite steht und etwas Unterricht in Mathe und Deutsch, um sich stetig zu verbessern. Doch die Agentur für Arbeit Berlin Nord sagt: Duygu Özen muss in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) eine Ausbildung machen. Erst dann darf sie auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt arbeiten. So steht es in derem medizinischen und psychologischen Gutachten. Alles andere bezahlen sie nicht. ++ am 14.02.2019 in Berlin (Berlin). (c) Andi Weiland | Gesellschaftsbilder.de
Obwohl sich der deutsche Arbeitsmarkt insgesamt positiv entwickelt, profitieren Menschen mit Behinderungen nur wenig davon. Unkenntnis und Vorbehalte verstellen Arbeitgebern noch zu oft den Blick für dieses Fachkräftepotential.  
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