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Lesen Sie hier aktuelle Meldungen rund um den Paritätischen Sachsen und seine Mitgliedsorganisationen sowie zu Sozial- und Bildungsthemen.

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1000 Beiträge auf 167 Seiten
11. April 2025

Beschäftigungsangebote für psychisch- und suchterkrankte Menschen gefährdet

Der Freistaat Sachsen fördert seit vielen Jahren sogenannte Zuverdienstangebote über die Richtlinie Psychiatrie Sucht. Die Pläne für den sächsischen Doppelhaushalt 2025/26 sehen nun massive Kürzungen der Förderung vor.  
07. April 2025

Kommentar: Frühkindliche Bildung bleibt wieder auf der Strecke

Das Kita-Moratorium ist vom Tisch und damit auch die Chance für eine noch höhere Qualität in Sachsens Kitas. Das Spannungsfeld zwischen dem Anspruch des Freistaates an qualitative Bildung einerseits und den fehlenden Ressourcen andererseits...  
03. April 2025

Spenden: Crowdfunding in sozialen Organisationen

Das digitale Einweben von Spenden ist nicht neu und auch das Instrument des Crowdfunding hat sich längst etabliert. Träger Sozialer Arbeit greifen jedoch nur selten darauf zurück. In einem digitalen Workshop stellte Fundraisingexperte Tino Kressner...  
02. April 2025

Sinkende Kinderzahlen: Auswirkungen sind in der Kita-Praxis angekommen

Die Kinderzahlen sinken. Eine Befragung unter den Kita-Trägern in der Mitgliedschaft des Paritätischen Sachsen zeigt, dass die Einschnitte bei Personal, Qualität und Betreuungsumfang in der Praxis bereits angekommen sind. Der Trend nimmt in den...  
25. März 2025

Gastbeitrag: Können Frauen Männerberatung?

Männerberatung wird oft so verstanden, dass nur männliche Berater männliche Klienten beraten sollten. Schließlich kennen dann beide Seiten die gleichen Männlichkeitsanforderungen. Warum ein gleichgeschlechtliches Setting nicht zwingend die Wahl ist,...  
20. März 2025

Präventionskultur: Arbeitsschutz als Chance

Gefährdungsbeurteilung, Unterweisung und Co. sind auf den ersten Blick aufwendig und zeitraubend. Für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld sind sie unerlässlich. Und den Beschäftigten zeigen sie: Ihr seid dem Unternehmen wichtig. Diese Botschaft...  

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