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Artikel zur Interkulturellen Öffnung

20 Beiträge auf 4 Seiten
16. April 2018

Organisationsentwicklung: Arbeitshilfe zur interkulturellen Öffnung und Diversität erschienen

Auf einem Tisch stehen drei Ringordner des Praxisleitfaden Diversität und Interkulturelle Öffnung vom Paritätischer Sachsen. Soziale Arbeit, Organisationsentwicklung
Die neue Arbeitshilfe „VIELFALT (MIT)DENKEN – Interkulturelle Öffnung und Diversitätsorientierung. EIN PRAXISLEITFADEN.“ bietet praxisorientierte Hinweise, wie Träger Sozialer Arbeit ihre Organisationsentwicklung um Aspekte der interkulturellen Öffnung sowie erfolgreiches Diversitätsmanagement erweitern können.  
10. April 2018

Interview: Kitas im ländlichen Raum als Integrationsmotoren?

Petra Schickert vom Kulturbüro Sachsen e.V. im Gespräch mit Kolleg*innen Sandra Schneider (r.) und Danilo Starosta (l.).
Spätestens seit 2015 müssen sich Kindertagesstätten mit den eigenen interkulturellen Kompetenzen auseinandersetzen, da verstärkt Kinder aus zugewanderten Familien in die Einrichtungen kommen. Wir sprachen darüber mit Petra Schickert von der Mobilen Beratung des Kulturbüro Sachsen.  
23. März 2018

Jungs werden Erzieher und Mädchen werden Maurerin - das war schon immer so!?

Berufswahl und verbreitete Geschlechterstereotype hängen eng zusammen. Die Initiative Klischeefrei will darauf aufmerksam machen und gibt Anregungen, wie es besser gehen kann.  
19. März 2018

Praxisleitfaden zum Umgang mit Diskriminierung in Schulen erschienen

Das Gefühl nicht dazuzugehören, ausgegrenzt und abgewertet zu werden, kann für die Entwicklung von Schüler*innen folgenreich sein. Der Praxisleitfaden der Antidiskriminierungsstelle des Bundes zeigt, wo Schulen aktiv werden können und damit eine positive Atmosphäre des Miteinanders fördern.  
08. Februar 2018

Studie: Mehr als jede*r Dritte fühlte sich schon mal diskriminiert

2017 erschien die Studie „Diskriminierungserfahrungen in Deutschland. Ergebnisse einer Repräsentativ- und einer Betroffenenbefragung.“ Viele der Diskriminierungsmerkmale sind im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz geschützt und verpflichten z.B. auch Arbeitgeber*innen zum Handeln. Die Fachinformation gibt einen Überblick zu Ergebnissen der Studie.  

Aktuelle Artikel PariFID

16. April 2018

Organisationsentwicklung: Arbeitshilfe zur interkulturellen Öffnung und Diversität erschienen

Auf einem Tisch stehen drei Ringordner des Praxisleitfaden Diversität und Interkulturelle Öffnung vom Paritätischer Sachsen. Soziale Arbeit, Organisationsentwicklung
Die neue Arbeitshilfe „VIELFALT (MIT)DENKEN – Interkulturelle Öffnung und Diversitätsorientierung. EIN PRAXISLEITFADEN.“ bietet praxisorientierte Hinweise, wie Träger Sozialer Arbeit ihre Organisationsentwicklung um Aspekte der interkulturellen Öffnung sowie erfolgreiches Diversitätsmanagement erweitern können.  
10. April 2018

Interview: Kitas im ländlichen Raum als Integrationsmotoren?

Petra Schickert vom Kulturbüro Sachsen e.V. im Gespräch mit Kolleg*innen Sandra Schneider (r.) und Danilo Starosta (l.).
Spätestens seit 2015 müssen sich Kindertagesstätten mit den eigenen interkulturellen Kompetenzen auseinandersetzen, da verstärkt Kinder aus zugewanderten Familien in die Einrichtungen kommen. Wir sprachen darüber mit Petra Schickert von der Mobilen Beratung des Kulturbüro Sachsen.  
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