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Artikel zur Diversität

44 Beiträge auf 9 Seiten
23. März 2020

Mehrsprachige Informationen zum Corona-Virus / Kontaktdaten Hilfetelefone

Um Unkenntnis, fehlender Transparenz und Falschmeldungen etwas entgegenzusetzen, gibt es Informationen zum Coronavirus inzwischen verschiedenen Sprachen. Aber auch Hilfetelefone werden zukünftig eine wichtigere Rolle einnehmen.  
27. Februar 2020

Fachkräfte, Vielfalt, Team – Unterstützung für Mitglieder

Kleine Cartoon-Figuren unterschiedlichen Aussehens bauen mit bunten Bauklötzen den Schritzug 'Vielfalt ist Stark'. Diesem Motto folgt das Projekt 'Interkulturelle Öffnung sozialer Organsiationen' im Paritätischen Wohlfahrtsverband Sachsen.
Seit drei Jahren berät die Paritätischen Fach- und Informationsstelle für interkulturelle Öffnung und Diversität sächsische Träger bei der Organisationsentwicklung. Wir sprachen mit Nicole Börner, Projektkoordinatorin bei PariFID, über das Angebot.  
19. Dezember 2019

Zwischen Liebe und Tod – Wenn Liebe unter Strafe steht

Schatten auf einer Treppe. (Foto: Martin Schemm/ pixelio.de)
Dass Liebe mit dem Tod bestraft wird, erscheint uns in Deutschland unvorstellbar. Das ist jedoch in einigen Ländern Realität und treibt beispielsweise homosexuelle Menschen in die Flucht. Unsere Mitgliedsorganisation Lesben- und Schwulenverband...  
17. Dezember 2019

Menschen mit Behinderung in der eigenen Personalpolitik berücksichtigen

Duygu Özen sitzt im Rollstuhl und hat Lern-Schwierigkeiten. Ihre Schulzeit hat sie in einer Förderschule zunächst für körperbehinderte dann für geistig behinderte Menschen verbracht. Das war wenig fordernd. Ihr fehlten Menschen auf ihrem Niveau, mit denen sie sich austauschen konnte. Aufgrund dessen zog sie sich immer mehr zurück. Nach dem Ende ihrer Schulzeit wollte Duygu Özen deshalb unbedingt inklusiv auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt arbeiten. Sie möchte sich dieser Herausforderung stellen. Denn Duygu Özen und alle Unterstützer*innen glauben fest, dass in ihr viel Potential steckt. Doch dafür braucht sie Assistenz, einen Fahrdienst, eine Person die ihr und dem Betrieb zur Seite steht und etwas Unterricht in Mathe und Deutsch, um sich stetig zu verbessern. Doch die Agentur für Arbeit Berlin Nord sagt: Duygu Özen muss in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) eine Ausbildung machen. Erst dann darf sie auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt arbeiten. So steht es in derem medizinischen und psychologischen Gutachten. Alles andere bezahlen sie nicht. ++ am 14.02.2019 in Berlin (Berlin). (c) Andi Weiland | Gesellschaftsbilder.de
Obwohl sich der deutsche Arbeitsmarkt insgesamt positiv entwickelt, profitieren Menschen mit Behinderungen nur wenig davon. Unkenntnis und Vorbehalte verstellen Arbeitgebern noch zu oft den Blick für dieses Fachkräftepotential.  
10. Dezember 2019

Angebote öffnen - Geflüchtete auf Augenhöhe erreichen

Ein Schild an einer Wand weist auf Frauengesundheitszentrum hin.
Wie erreichen Angebote Sozialer Arbeit geflüchtete Menschen? Der Zugang zur Zielgruppe ist nicht immer leicht. Dem Frauen- und Mädchengesundheitszentrum MEDEA aus Dresden ist das gelungen und es bietet nun Gesundheitsförderung für asylsuchende Frauen...  
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