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Artikel zur Diversität

61 Beiträge auf 13 Seiten
15. August 2019

Interkulturelle Öffnung als Prozess der Unternehmensentwicklung

Symbolbild: Vier Menschen halten Puzzleteile in die Höhe.
Die sozialen Einrichtungen entwickeln sich zeitgleich mit dem gesellschaftlichen und demografischen Wandel weiter. Interkulturelle Öffnung ist ein strategischer Veränderungsprozess, der nicht nur einen Mehrwert für das Unternehmen bedeutet, sondern...  
11. Juni 2019

Stellenausschreibungen - kreativ gestalten oder von der Stange?

Symbolbild: Bewerbungen, Stellenausschreibung, Job (Grafik: Daniel Bergmann - stock.adobe.com)
Der Klassiker unter den Instrumenten zur Personalgewinnung ist die Stellenanzeige. Unsere Autorin Nicole Börner ermutigt zur Kreativität, um aus der Fülle an Stellenangeboten herauszustechen.  
03. Juni 2019

Mitarbeiter*innengespräch: Auch in kleinen Organisationen sinnvoll?

Symbolbild: Menschen sitzen um einen Tisch auf dem bunte Sprechblasen liegen. (Foto: alotofpeople/ Fotolia.com)
In Organisationen mit wenigen Mitarbeiter*innen kennen sich doch alle, da sind Mitarbeiter*innengespräche überflüssig. Warum das ein Trugschluss ist und welche Chancen der Personalentwicklung Sie wohlmöglich verschenken, erklärt Nicole Börner.  
23. Januar 2019

Neue Talente für die Pflege gewinnen und binden – Einblicke in die Praxis

Symbolbild: Pflegekraft hält Hand einer Seniorin. (Foto: Photographee.eu/ Fotolia.com)
Kaum ein Tag vergeht, an dem nicht über den Personalnotstand in der Pflege berichtet wird. Ein kleiner Träger der Altenhilfe aus Dresden setzt beim Thema Personal vor allem auf Offenheit – und hat Erfolg.  
30. November 2018

Interview: Gesetzlicher Diskriminierungsschutz – Pflichten für Arbeitgeber

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) macht klare Vorgaben zum Diskriminierungsschutz, die Arbeitgeber dringend beachten sollten. Im Gespräch mit Karina Schulze, Referentin für Zivilrecht und rechtliche Betreuung beim Paritätischen...  
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