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Aktuelles Arbeitsrecht 2024

Das Arbeitsrecht unterliegt einem ständigen Wandel durch vielfältige Änderungen in der Gesetzgebung und Rechtsprechung.

Im Seminar werden die notwendigen Kenntnisse dieser Vorschriften vermittelt und anhand praktischer Beispiele erläutert. Damit festigen Sie Ihre Handlungsfähigkeit, um rechtssicher agieren zu können und unnötige gerichtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden.

Zielgruppe

Geschäftsführung und Mitarbeitende mit Personalverantwortung in sozialen Einrichtungen

Inhalte

• Umsetzung des „Stechuhr“ Urteils des EuGH
• Erste Erfahrungen zum Hinweisgeberschutzgesetz
• Urlaubsrecht, Urlaubsplanung, Verfall von Ansprüchen, Abgeltung von Urlaub
• Umgang mit Personalakten, Aufbewahrungspflichten und-fristen
• Qualifizierungsvereinbarungen mit Bindungsklausel
• Befristung von Arbeitsverträgen mit und ohne Sachgrund
• Inhaltliche Gestaltungsmöglichkeiten bei Arbeitsverträgen
• Arbeitszeitrecht, Bereitschaftsdienste, Über- und Mehrstunden
• Arbeitsrechtliche Sanktionen, Ermahnung, Abmahnung, Kündigung
• Nachweisgesetz und seine Auswirkungen auf Arbeitsverträge
• Übersicht aktueller Rechtsprechung der Arbeitsgerichte

Aus Gründen der Aktualität können kurzfristig weitere Themen aufgenommen werden.

Methoden

Vortrag, Diskussion von Fallbeispielen, Analyse aktueller Urteile

Hinweise

Wir empfehlen, eine Sammlung der Arbeitsgesetze (Beck-Verlag) mitzubringen.

Dozent*in:

Dr. Thomas Auerbach
(Dipl.-Jurist)

Kosten:
215 EUR
Mitglieder: 161 EUR
Seminar-Nr:
M-R 24-09-26
Anmeldung bis:
05.09.2024

Datum/Uhrzeit Ort Anmeldung
26.09.2024
09:00 - 16:00 Uhr
Paritätischer Sachsen, Landesgeschäftsstelle
Am Brauhaus 8
01099 Dresden
anmelden

+ Seminar-TIPPs August +

Umgang mit Menschen mit einer chronischen psychischen Erkrankung
05.08. l 9 - 13 Uhr l Dresden
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„Nähe und Distanz“ in der Sozialen Arbeit mit Menschen, die "Anders" sind
06.08. l 9 - 16 Uhr l Dresden
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Wertschätzende Führung und Kommunikation
22.08. l 9 - 16 Uhr l Leipzig
Infos & Anmeldung hier 

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