Familienfreundlichkeit im Unternehmen
Ein Erfolgsfaktor für Arbeitgeber-Attraktivität
Familienfreundlichkeit im Unternehmen ist schon lange kein Fremdwort mehr und gerade mit Blick auf unsere gesellschaftlichen Entwicklungen ein „must have“ statt ein „nice to have“. Zahlreiche Studien belegen, dass Mitarbeitende längst nicht mehr nach dem Gehalt entscheiden, ob und wie lange sie für einen Arbeitgeber tätig sind. Wichtig ist ihnen Unterstützung in privaten Belangen, damit sie im Job vollen Einsatz zeigen können. Dies betrifft sowohl Mitarbeitende mit Kinderwunsch, mit Kindern im Haushalt sowie all diejenigen, die Familienangehörige pflegen.
Leider zeigen Studien, dass es auch heute in vielen Unternehmen noch Defizite gibt. Damit Ihnen das nicht passiert, erhalten Sie in diesem Kompaktseminar Impulse, praktische Tipps und Handlungsempfehlungen.
Personalverantwortliche, Fach-und Führungskräfte, alle Interessierten
• Familienfreundlichkeit - Sinnvoll ja, aber auch rentabel? Betriebswirtschaftliche Effekte
• Überblick ausgewählter familienunterstützender Angebote im Unternehmen
• Auswahl passender Instrumente im eigenen Unternehmen
• Der Einführungsprozess und die erfolgreiche Begleitung
• Die Führungskraft als Schlüsselperson
• Familienfreundlichkeit als Wettbewerbsvorteil im Personalmarketing einsetzen
Input, Gesprächsrunden, kollegiale Beratung, Gruppenarbeit
Verena Wachsmuth
(Erwachsenenpädagogin, Training und Beratung)
Mitglieder: 85 EUR
Datum/Uhrzeit | Ort | Anmeldung |
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16.11.2020
13:00 - 16:00 Uhr |
Paritätischer Sachsen, Landesgeschäftsstelle Am Brauhaus 8 01099 Dresden |
++ Unser Seminar-TIPP ++
Fehlverhalten Ihres Personals – was tun?
am 06.05. l 09.00 - 12.30 Uhr l online
Infos & Anmeldung hier
Freie Plätze...
...für Kurzentschlossene!
In den folgenden Seminaren sind noch freie Plätze verfügbar:
Wie werden wir nachhaltig? Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie im Unternehmen
29.04.2024 l Online
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ChatGPT – Einsatz im Arbeitsalltag
08.05.2024 l Online
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