Resilienzfähigkeit fördern
Eine Führungsaufgabe
In Zeiten permanenten Veränderungsdrucks bekommt die Resilienzfähigkeit eine immer größere Bedeutung. Zum gesundheitsorientierten Führen gehört auch die Stärkung, Unterstützung und Förderung des Selbstvertrauens der Mitarbeitenden, um Druck- und Stresssituationen entgegenwirken und bestenfalls daran wachsen zu können.
Resilienzfördernde Führung fördert die Handlungsfähigkeit, ein positives Arbeitsklima und kann Fehlzeiten verringern.
Führungskräfte und Teamleitungen
• Die 7 Säulen der Resilienz für optimale Führung
• Führungsrolle, Führungshaltung und Menschenbild
• Achtsamkeit und Diversity
• Stressresistenz und gesundheitsorientiertes Führen
• Konstruktive Zukunftsorientierung
• Handlungsorientierung in Belastungssituationen
• Schwierige Führungssituationen meistern
Kurzvortrag, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Übungen
Evelyn Reinecke
(Diplom - Pädagogin, Trainerin und Coach (DVNLP), Supervisorin (DGSv)
)
Mitglieder: 145 EUR
| Datum/Uhrzeit | Ort | Anmeldung |
|---|---|---|
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21.09.2020
09:00 - 16:00 Uhr |
Paritätischer Sachsen, Landesgeschäftsstelle Am Brauhaus 8 01099 Dresden |
++ Unser Seminar-TIPP ++
Fehlverhalten Ihres Personals – was tun?
am 06.05. l 09.00 - 12.30 Uhr l online
Infos & Anmeldung hier
Freie Plätze...
...für Kurzentschlossene!
In den folgenden Seminaren sind noch freie Plätze verfügbar:
Wie werden wir nachhaltig? Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie im Unternehmen
29.04.2024 l Online
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ChatGPT – Einsatz im Arbeitsalltag
08.05.2024 l Online
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