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Kontaktaufnahme

Souveräne Führung in Konfliktsituationen

Beteiligung ermöglichen, klare Grenzen setzen

Als Führungskräfte gilt es, Mitarbeitende bei Veränderungsprozessen, Entscheidungen oder der Delegation von Aufgaben angemessen zu beteiligen und deren Bedürfnisse zu berücksichtigen. Doch wie können Führungskräfte in Konfliktsituationen, bei Widerstand oder fehlender Beteiligungsmotivation kooperativ führen, ohne sich auf Machtspiele einzulassen oder etwas mit Druck durchzusetzen?

In diesem Seminar lernen Sie Haltungsaspekte und konkrete Instrumente für die Gesprächsführung und das eigene Handeln in Konfliktsituationen kennen. Erfahren Sie, wie Sie ihre Präsenz als Führungskraft stärken können, um selbstwirksam und beziehungsstärkend zu handeln.

Zielgruppe

Führungskräfte

Inhalte

• Wertschätzung & Beziehungsgesten in Konfliktsituationen
• Strategien des Umgangs mit Widerstand
• Instrumente zur Stärkung der eigenen Präsenz
• Strategien der Gesprächsvorbereitung &-durchführung

Methoden

Input, Austausch im Plenum, Partner- und Kleingruppenarbeit

Dozent*in:

Rebecca Giersch
(Organisationsberaterin, erfahrene Lehrkraft und Coachin für Neue Autorität)

Kosten:
235 EUR
Mitglieder: 176 EUR
Seminar-Nr:
M-FK 25-05-05.1
Anmeldung bis:
14.04.2025

Datum/Uhrzeit Ort Anmeldung
05.05.2025
09:00 - 16:00 Uhr
Paritätischer Sachsen, Landesgeschäftsstelle
Am Brauhaus 8
01099 Dresden
anmelden

++ Seminar-TIPP ++

Auftanken mit Yoga, Meditation & Wandern  
3-Tages-Seminar im Klosterhof

22.06. - 24.06.2025 l
Klosterhof St. Afra Meißen
Infos & Anmeldung hier

Freie Plätze...

...für Kurzentschlossene!
In den folgenden Seminaren sind noch freie Plätze verfügbar:

 

Kindeswohlgefährdung erkennen und handeln - "Fallwerkstatt"
08.04.2025 l Dresden
Infos & Anmeldung hier

 

Das Personalgespräch - Spannungsfeld zwischen Kritik und Kooperation
15.04.2025 l Dresden
Infos & Anmeldung hier

 

Seminar für Stellvertreter*innen - Führung aus der zweiten Reihe
05.05.2025 l Online
Infos & Anmeldung hier

 

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