Urlaub, Datenschutz und Arbeitszeiten
Der tägliche „Wahnsinn“ in der Führungsarbeit!
In der alltäglichen Arbeit von Führungskräften tauchen immer wieder bestimmte
Fragen auf: Kann ich Beschäftigte aus dem Urlaub oder aus dem Frei holen? Kann
ich einen Urlaubsantrag ablehnen? Wann kann ich welche Überstunden anordnen?
Welche Daten von Beschäftigten können und dürfen erhoben werden? Darf man ein
generelles Nutzungsverbot von privaten Handys während der Arbeitszeit
aussprechen? Im Seminar werden diese Fragen, die oft erhebliches
Kopfzerbrechen bereiten, vor dem Hintergrund des Betriebsverfassungsgesetzes
erörtert und Lösungsmöglichkeiten aufgezeigt. Die Teilnehmenden haben die
Möglichkeit, Fragen in diesem Zusammenhang zu stellen und in gemeinsamen
Fallbesprechungen zu lösen.
Arbeitgeber, Personalverantwortliche
• Anordnung von Arbeitszeiten und Überstunden sowie Ruhe- und Pausenzeiten •
Teilzeitanspruch • Grundzüge des Datenschutzes im Arbeitsverhältnis:
Datenerhebung und Rechte der Beschäftigten, der Arbeitgeberseite und des
Betriebsrates, Überwachung der Beschäftigten • Private Handy-, Internet- und
Telefonnutzung am Arbeitsplatz • Urlaubsantrag und -bewilligung, Übertragung
von Resturlaub, Hinweispflichten der Arbeitgeberseite
Vortrag und Diskussion
Daniela Guhl
(Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht)
Mitglieder: 221 EUR
| Datum/Uhrzeit | Ort | Anmeldung |
|---|---|---|
|
27.06.2025
09:00 - 16:00 Uhr |
Paritätischer Sachsen, Landesgeschäftsstelle Am Brauhaus 8 01099 Dresden |
anmelden |
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Freie Plätze...
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