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Verlässliche Dienstplanung und klare Arbeitsprozesse in der Pflege, Eingliederungs-, Kinder- und Jugendhilfe

Klare Arbeitsprozesse mit einer weitestgehend gleichmäßigen Belastung sowie eine verlässliche Dienstplanung gehören stärker denn je zu den Zufriedenheitskriterien von Mitarbeitenden in allen Bereichen der sozialen Arbeit.

Das Seminar vermittelt praxiserprobte Kaizen-, Lean- und Kanban-Ansätze für gerecht verteilte Aufgaben und transparente Arbeitsprozesse. Ziel dabei ist die Reduzierung von Überlastung, die Erhöhung wertschöpfender Arbeit sowie die Wandlung erlebter Brüche an den Schnittstellen zu anderen Bereichen in flüssige Prozesse.

Die Möglichkeit eines sequenziellen, rollierenden Dienstplanes mit einem planbaren Ausfallmanagement wird vorgestellt und diskutiert. Dieses Modell sichert Verlässlichkeit, und darüber hinaus eine gerechte Arbeitsverteilung, geplante Vertretungen bei kurzfristigen Ausfällen, Verbindlichkeit sowie Erholungsphasen gleichermaßen.

Zielgruppe

Führungskräfte, Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen, Verantwortliche für die Dienstplanung, Qualitätsbeauftragte

Inhalte

Arbeitsprozesse
• Arbeitsprozesse analysieren
• Arbeitspakete gerecht verteilen und Abläufe glätten
• Klarheit erlangen an den Nahtstellen verzahnter Arbeitsprozesse
• Ein transparenter Prozess für eine effektive und ruhige Arbeitsweise
Dienstplanung mit Ausfallmanagement
• Berufliche und individuelle Rahmenbedingungen erfassen
• Regelmäßig wiederkehrende Arbeitsaufgaben (Teamsitzung, Leitungszeit usw.)
• Eine sequenzielle, rollierende Grundplanung erstellen
• Ressourcen für Ausfallmanagement einplanen

Methoden

Theorieinput, Arbeit an Praxisbeispielen in Kleingruppen, Erproben von Instrumenten

Hinweise

Projekte der Arbeitsprozessgestaltung und Dienstplanung in der Pflege sind bis 2024 zu 50% förderfähig nach den Richtlinien des GKV-Spitzenverbandes (Förderung von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf). Dieses Seminar wird im Rahmen einer Kooperation des Paritätischen Sachsen e.V. und des ASB RV Leipzig e.V. angeboten. Weitere Seminarangebote des ASB-Bildungszentrums Leipzig finden Sie hier.

Dozent*in:

Dr. Beate Hilbert
(Dipl.-Pädagogin, ITP-Trainerin, Systemische Organisationsentwicklerin (DGSF) und Personal- und Business-Coach)

Kosten:
215 EUR
Mitglieder: 161 EUR
Seminar-Nr:
F-A 23-12-07
Anmeldung bis:
16.11.2023

Datum/Uhrzeit Ort Anmeldung
07.12.2023
09:00 - 16:00 Uhr
ASB Leipzig
Mattheuerbogen 6
04289 Leipzig

+++ Seminar-TIPP +++

Ignorieren? Positionieren? Argumentieren?

Strategien gegen menschenfeindliche Äußerungen im Arbeitsalltag

19.09. l 09 - 13 Uhr l Online
Infos & Anmeldung hier 

Freie Plätze...

...für Kurzentschlossene!
In den folgenden Seminaren sind noch freie Plätze verfügbar:

 

Wertungsfreie und beziehungsgestaltende Kommunikation mit Klient*innen
20.09. l 09 - 16 Uhr l Dresden
Infos & Anmeldung hier

 

Zeitmanagement im Arbeitsalltag
24.09. l 09 - 16 Uhr l Dresden
Infos & Anmeldung hier

 

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