Zerstrittene Teams wieder arbeitsfähig machen

Als Leitungskraft oder Teamleitung werden Sie im Arbeitsalltag auch mit schwelenden oder eskalierten Konflikten in Ihren Teams konfrontiert.

Im Seminar wollen wir die Frage klären: Wie können die zerstrittenen Mitarbeiter*innen trotz ihrer Unterschiedlichkeiten, Befindlichkeiten, emotionalen Belastungen und bestehenden Konflikte wieder ordentlich miteinander arbeiten.

Sie lernen, wie sie die Konfliktklärung konsequent angehen und in kurzer Zeit aus einem zerstrittenen Team wieder eine arbeitsfähige Einheit machen können.

Sie erfahren, was sie konkret tun können, damit es trotz Konfliktpotential erst gar nicht zu Teamkonflikten kommt und erhalten konkretes Handwerkszeug inklusive praktisch einsetzbarer Materialien wie Checklisten, Flipchart-Vorlagen und Formulierungsvorschläge.